工作与生活的相辅相成

员工们，我们要明确认识到，工作是为生活提供保障，而更好的生活则是工作的目的。
虽然工作仅是生活的一个部分，却也是不可或缺的重要部分。我们不仅是对自己的工作负责，同样还要对他人、对公司的各项事务负责任。
因此以下几点关于团队意识的提议，对于员工在工作中巩固提高整体的工作效益，达到保障生活质量，具有极其重要的意义。
一、 严肃认真的工作态度
在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。
二、团结协作的互助精神
在工作中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个公司或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对公司的各项事务负责任。比方说我们工作的公司就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协
力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。
三、努力提高自身的综合素质
做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重；还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。
社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养；强化业务技能的学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。
四、较强的工作责任心
所谓的责任心：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。
只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。
五、发扬高超的敬业精神
所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。
我们一再强调员工的团队意识，要求提高工作质量，其实说到底还是为了员工们更好的生活。
生活是一个人一生的全部过程，如果没有工作，生活就没有保障，只能碌碌无为，失去自身价值和生活真正的乐趣。但如果生活中仅剩下工作的话，就没有时间感受生活。这样的人生，回忆起来只有忙忙碌碌的工作，生活是空白、是不快乐的。
因此，我们必须把两者相结合起来，要快乐的去工作，要充满热情的去享受生活。能够把握好工作与生活的关系，是一名优秀员工的重要品质之一。
不要让生活的概念变成“活着”或“生存”。